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實踐出真知

機械設計部新員工順利結束第一階段培訓
2019-09-29 14:00:00

【人力資源部報道】8月初,豪森公司注入了一批新鮮血液,目前,機械設計部的新員工們順利的結束了第一個月緊張又豐富多彩的第一階段培訓。

常聽機械領域的前輩們說:“機械工程師一定要多去車間,沒有經歷過車間的鍛煉,是無法成熟與進步的。”沒錯,邁開腿,理論結合實踐,才能成長為一名優秀的機械工程師,因此,公司為他們安排了裝配車間和機加車間為期近四個月的實踐培訓。經過相關部門領導幾次的開會討論后,分別為每一位新員工制定出了一套詳細化、體系化的車間實踐培訓方案并下發,培訓方案中明確規定出了實習的具體項目、師傅、實習內容、培養目標及跟蹤考核方式,使本次培訓的效果與質量有了充分的保證。

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為了使實踐活動更順暢的開展,8月30日由人力資源部組織召開了“機械設計部車間實踐動員會”。動員大會中,機械設計四部部長對本次車間實踐培訓的目的、意義、具體安排以及要求進行了簡要的介紹,他說道:“本次培訓的目的就是為了提升各位的能力與認知,能力是理論與實際相結合的能力、學習行業相關基礎知識,提升綜合能力;認知是加深對豪森產品的了解和認知、學習加工裝配實踐知識,加深對豪森加工裝配能力的認知。“令新員工們對于本次的實踐學習有目標、有方向。隨后,機加部部長和裝配一部部長分別針對本車間實習的注意事項、要求以及期望進行了介紹。其中裝配一部部長用非常幽默詼諧的語言,給大家描述了自己剛進入工作崗位的一些有趣經驗,令新員工們對本次實踐學習充滿了期待。

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9月2日,機械設計部的新員工們正式進入了車間實踐培訓階段,相信這四個月對他們來說是職業生涯中一段珍貴的經歷,良好的平臺加上個人的努力,期待四個月后,他們能提升自己的能力與認知,以另一種全新的姿態投入到日后的機械設計工作中。

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不久后,電氣設計部門的新員工們也將走入車間,加油吧!豪森新人們!

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